Missão principal: Conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas especializadas para com uso de diferentes ferramentas de buscas e avaliação de candidatos e fornecer apoio em gestão de pessoas. Pré Requisitos: Necessário experiência na função, preferencialmente tendo atuado em agências de emprego, consultorias de RH ou empresas com foco em R&S, especialmente em cargos técnicos/especializados; Vivência em todo o processo: Mapeamento do perfil, divulgação da vaga, triagem, hunting/busca dirigida do talento/ dinâmicas de grupo, entrevistas, testes psicológicos, negociações com candidato e cliente, etc; Formação completa em Psicologia ou Gestão de RH Conhecimentos básicos em informática *Desejável vivência em cargos e salários, avaliação de desempenho, endomarketing etc. Benefícios: -. Vale Alimentação -. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção