Atuar em gestão de contrato Admissões e Demissões, controle de férias e benefícios Conferência e controle de prazos e solicitações diversas; Quadro de lotação; Monitoramento e cobranças dos ADMs; Alterações de cadastro; Garantir a que o contrato seja operacionalizado de acordo com edital; Suporte aos supervisores; Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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