REQUISITOS: Experiência em escritório de Contabilidade(diferencial); Cursando ou com ensino superior completo; Raciocínio lógico; Planejamento e organização; Boa comunicação e habilidades interpessoais. HABILIDADES Microsoft Excel/ Planilhas Google Experiência no sistema DOMÍNIO (diferencial) DESCRIÇÃO: Experiência em rotinas de departamento pessoal Registro de colaboradores; Verificação minuciosa dos documentos admissionais; Gestão de afastamentos por benefícios ou suspensão de contratos, bem como desligamentos; Elaboração precisa do cálculo das folhas de pagamento e suas variáveis; Administração eficiente de benefícios, abrangendo inclusões, manutenções e exclusões, notadamente nos casos de Vale-Transporte (VT) e Vale-Alimentação (VA); Execução de rotinas e cumprimento de obrigações mensais, abrangendo temas como férias, Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF), Sistema Empresa de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social (SEFIP), Programa de Integração Social sobre a Folha de Pagamento (PIS FOLHA), Guias de Recolhimento Rescisório do FGTS (GRRFs); Efetivação do envio, fechamento e verificação dos eventos para o E-Social e DCTFWEB; Gestão do FGTS Digital, tanto nas obrigações mensais quanto anuais; Elaboração da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS); Cumprimento das obrigações relacionadas à Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF) e demais questões previdenciárias e trabalhistas; Controle rigoroso da documentação e prestação de esclarecimentos a colaboradores e clientes, incluindo contato direto com os clientes. Regime de contratação CLT; Rotina de trabalho presencial (segunda a sexta, totalizando 44 h); Local de trabalho : Boa Vista.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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