RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Análise e execução de atividades relacionadas benefícios: movimentações, inclusões, exclusões dentro das plataformas dos provedores; Conferência de cobranças dos fornecedores de benefícios e processo de pagamento de notas; Envio de inputs para a folha de pagamento relativo a benefícios e conferência do processamento; Atendimento a tickets (CRM) de solicitação de serviços; Acompanhamento, análise e implementação de alterações de benefícios previstos em acordos sindicais; Acompanhamento e análise de indicadores da área; Acompanhamento e disponibilização de documentação para fiscalizações e auditorias; Apoio a processos de admissão e onboarding; REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Graduação completa em RH, Administração e/ou áreas afins; Pacote office Intermediário; Experiência com o sistema Protheus Experiência em empresas de grande porte – multinacionais; Experiência com atendimento ao público esclarecendo dúvidas sobre as demandas da área;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais