Ser responsável por todo processo de atração e seleção: Alinhamento e definição de perfil com o gestor da vaga, divulgação da vaga, atração, triagem, seleção e entrevistas Responsável pelo processo fim a fim de atração e seleção tanto para vagas externas quanto oportunidades internas Follow-up com as áreas e gestores requisitantes, fornecendo informações sobre status dos processos e alinhando prioridades Ser capaz de analisar os relatórios de indicadores da área de atração de seleção e ter tomada de decisão com esses indicadores Ser responsável pelo cumprimento de entrega das vagas dentro dos SLAs de cada área cliente, garantindo qualidade e aderência ao perfil da vaga Garantir a atração de talentos para todos os eixos de Diversidade Estar alinhado às estratégias de negócio das áreas clientes atendidas Suporte admissional ao candidato selecionado, juntamente com o time de adm de pessoal cuidar de toda jornada da pessoa candidata até a admissão Importante ter tido experiência com alto volume de vagas e seus controles Ter atuado com processo de seleção através da Gupy

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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