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4,4
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,9
Oportunidade de promoção
3,6
Conciliação com a vida familiar
3,7
Ambiente de trabalho
4,7
Benefícios
100%
Recomendaria a um amigo
80%
Aprovam a diretoria (de 5 avaliações)
Avaliação mais destacada Ótimo
27 Outubro 2024. Operador Industrial I (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Possibilidade de crescimento profissional, ambiente de trabalho tranquilo.
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Avaliação mais destacada Falta de sincronia
20 Outubro 2022. Operador Industrial, Rio Grande do Sul
A empresa no contexto geral tem um excelente projeto,de valorização do funcionário e etc. O que dificulta é a falta de sincronia com gestores e lideres, que muitas vezes não segue alguma diretrizes do que é proposto/orientado pela direção.
Prós
Plano de carreira
Contras
Seletividade estética muitas vezes vem a frente da capacidade profissional.
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Avaliação mais destacada Satisfeita porém buscando oportunidades novas.
13 Outubro 2022. Operador Industrial (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
A empresa em si é boa porém eles precisam cuidar mas das pessoas e ter um padrão de contratação.
Prós
Motivação e benefícios
Contras
Horários diferentes das outras empresas assim dificultando o convívio familiar.
Dica a diretoria
Diretoria sempre empenhado em deixar os colaboradores mais participativos.
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Avaliação mais destacada Bom
7 Fevereiro 2022. Operador Industrial, Rio Grande do Sul
Oportunidade de crescimento média,trabalho em equipe precisando de melhorias.
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Avaliação mais destacada Poucas oportunidades
1 Fevereiro 2020. Operadora industrial (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Empresa ótima so que os lideres nao ouvem os funcionários
Prós
Muita coisa boa pra aprender
Contras
Negatividade da liderança
Dica a diretoria
Boa
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Avaliação mais destacada Empresa
31 Julho 2018. Operador Industrial, Rio Grande do Sul
Possibilidades de crescimento é dado através do desempenho do trabalhador que se destacar, em relação aos colegas trabalho com uma boa equipe todos se dedicando ao máximo, para trabalhar todos de acordo e buscando atingir os objetivos.
Prós
Benefícios, horário de 6 horas ao dia.
Contras
Salário um pouco abaixo, não valorizar os trabalhadores
Dica a diretoria
Com relação a diretoria há sempre uma ótima comunicação, mas uma péssima motivação por não valorizar
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