10 Setembro 2024. Vendedor (Ex-Funcionário), São Paulo
Comissionamento puro, tem que bater o salario em comissão para começar a ganhar a mais do salário informado, metas bem altas e incentivo baseado na venda de outros vendedores sendo que a loja nunca tem quadro completo, gerencia bem antiga para mais de 15 anos de casa, bom para os padrões da empresa mas peca em gestão de pessoas modelo arcaico e antigo desmotivando a equipe que sempre e da nova geração que tem alta rotatividade na empresa.
Prós
Treinamento, conhecimento,
Contras
comissão, incentivos, gestão de pessoas, horario de trabalho, equipe desmotivada
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