22 Março 2024. Gerente de RH (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Apoio à gestão no que se refere à administração da folha de pessoal de todas as Unidades no Brasil, gestão de benefícios e controle de acesso e ponto eletrônico; Atuação efetiva no processo de decisão junto à diretoria dos custos de folha de pagamento e processos que envolvam a reestruturação de pessoal (curto, médio e longo prazo);Recrutamento & Seleção de cargos operacionais e executivos; Elaboração do Budget de Folha de Pagamentos e revisão orçamentária; Redesenho de processos de RH e definiç
Prós
Ambiente de trabalho, crescimento profissional
Contras
Alta rotatividade no corpo diretivo, planejamento estratégico falho.
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