Avaliação mais destacada
Muito trabalho e pouca valorização
6 Março 2026. Ticket Manager (Ex-Funcionário), Minas Gerais
A empresa aproveita ao máximo seu potencial. Não paga hora extra, não controla banco de horas, ameaça constantemente de demissão, faz contratação de indicações sem utilizar de processo seletivo, contratando assim profissionais sem qualificação para função, coordenação fraca, operações sem quantidade adequada de técnicos, chance zero de promoção, uma vez que não tem plano de carreira.
Prós
Única coisa boa são os benefícios como ticket e plano de saúde.
Contras
Zero chance de crescimento na empresa.
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