4 Janeiro 2024. Lider de Confeitaria (Ex-Funcionário), São Paulo
Não existe muito plano de carreira deveria ter mais valorização aos funcionários e dar motivação para os mesmo alcançar objetivos e se empenharem mais pois uma loja que vende muito acaba desmotivado quando não tem o reconhecimento devido ou metas sem reconhecimento.
Além de não reconhecimento ao profissional que se dedicou ao aprendizado todos que quiser ingressar tem que ingressar como auxiliar pois é a exigência da central infelizmente muitos bons profissionais acabam não recebendo a oportunid
Prós
Salario bom , va,vt em dinheiro
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