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Secretaria de Educação de São Paulo
4,4
Avaliações de funcionários
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153 Avaliações relacionadas a sua busca
4,2
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,5
Oportunidade de promoção
4,0
Conciliação com a vida familiar
3,8
Ambiente de trabalho
3,2
Benefícios
85%
Recomendaria a um amigo
84%
Aprovam a diretoria (de 117 avaliações)
Avaliação mais destacada Avaliação
6 Fevereiro 2026. Operador de Atendimento (Ex-Funcionário), São Paulo
É uma empresa muito boa.
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Avaliação mais destacada
1 Fevereiro 2026. Professora do Estado, São Paulo
Avaliação mais destacada Professora na Secretaria do Estado de São Paulo
27 Janeiro 2026. Professora (Ex-Funcionário), São Paulo
Atuação nas disciplinas de Ciências, Biologia, Química, Tecnologia, Sociologia e Itinerários Formativos
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Avaliação mais destacada Deixa a desejar.
26 Janeiro 2026. Professor (Ex-Funcionário), São Paulo
Condições de trabalho não são ideais.
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Avaliação mais destacada SEDUC SP
26 Janeiro 2026. Professor (Ex-Funcionário), São Paulo
Experiência insatifatória com o sistema do estado em relação a classe de professores.
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Avaliação mais destacada -
21 Janeiro 2026. Professora (Ex-Funcionário), São Paulo
Sucateamento da profissão, falta de apoio aos funcionários, despreparo e desorganização.
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Avaliação mais destacada Boa empresa
17 Janeiro 2026. Professor, São Paulo
Boa empresa para trabalhar
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Avaliação mais destacada Boa
17 Janeiro 2026. Professor, São Paulo
Faltam condições de trabalho
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Avaliação mais destacada
28 Dezembro 2025. Professor de Química/Biologia, São Paulo
Avaliação mais destacada professor
9 Dezembro 2025. Professor (Ex-Funcionário), São Paulo
para quem é contratado, categoria O, é horrivel
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Avaliação mais destacada Escola Estadual Doutor Francisco Emydgio Pereira Neto
9 Dezembro 2025. Professor, São Paulo
A escola em que trabalho destaca-se pelo compromisso com a formação integral dos estudantes, oferecendo um ambiente acolhedor, organizado e favorável à aprendizagem. A equipe docente atua de maneira colaborativa, buscando constantemente aprimorar práticas pedagógicas e promover experiências significativas em sala de aula. Além disso, a escola investe em projetos interdisciplinares, ações
Dica a diretoria
A gestão é participativa e presente no cotidiano escolar, fortalecendo o vínculo entre professores.
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Avaliação mais destacada DECLINIO DA EDUCAÇÃO
12 Novembro 2025. Professor, São Paulo
Declínio da educação devido a falta de valorização dos professores
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Avaliação mais destacada Ensino Pedagógico
25 Outubro 2025. Professor, São Paulo
Sistema engessado sem possibilidades de autonomia do profissional.
Dica a diretoria
Ruim, sempre com muito estresse.
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Avaliação mais destacada Sólida e confiável
21 Outubro 2025. Professor (Ex-Funcionário), São Paulo
O estado é uma instituição que dá suporte e ferramentas para que os alunos tenho excelente aprendizado.
Prós
O estado é amparado pelo governo federal e o Fundeb.
Contras
Nunhum
Dica a diretoria
Todos os diretores são diretores que eu trabalhei sempre seguem as regras e normas estipuladas.
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Avaliação mais destacada Bom
23 Setembro 2025. Professor (Ex-Funcionário), São Paulo
Uma empresa muito boa
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Avaliação mais destacada boa avaliação
10 Setembro 2025. professora, São Paulo
possibilidade de crescimento, ajuda, trabalho em equipe
Prós
liberdade de escolhas
Contras
horários
Dica a diretoria
boa comunicação , trabalho em equipe
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Avaliação mais destacada BOA RELAÇÃO COM OS COLEGAS, OTIMO AMBIENTE DE TRABALHO
9 Setembro 2025. PROFESSORA (Ex-Funcionário), São Paulo
OTIMO AMBIENTE DE TRABALHO, BOA RELAÇAO COM OS COLEGAS
Prós
CARGA HORÁRIA
Contras
BAIXA INFRAESTRUTURA, POUCA VALORIZAÇÃO POR PARTE DO ESTADO
Dica a diretoria
BOA MOTIVAÇÃO POR PARTE DA DIREÇÃO
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Avaliação mais destacada Educação
9 Setembro 2025. Professora, São Paulo
Vários campos a ser trabalhados.
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Avaliação mais destacada Ambiente educativo motivador e desafiador
3 Setembro 2025. Professor, São Paulo
A escola oferece um ambiente de trabalho colaborativo, com abertura para novas ideias e metodologias de ensino. Existe valorização do professor e incentivo para o crescimento profissional, o que contribui para a motivação diária. O relacionamento entre os colegas de trabalho é respeitoso e de apoio mútuo, favorecendo a troca de experiências e a construção coletiva do conhecimento.
Prós
Clima organizacional acolhedor e colaborativo. Incentivo à formação continuada e ao desenvolvimento
Contras
alta de equipamentos adequados para atender à alta demanda tecnológica.
Dica a diretoria
A Diretoria demonstra preocupação com o bem-estar dos colaboradores e busca manter um diálogo aberto
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Avaliação mais destacada É necessário pensar urgente em como melhorar o ensino público
2 Setembro 2025. Coordenador (Ex-Funcionário), São Paulo
É necessário formação continuada, valorização profissional e mais metodologias ativas em sala de aula na rede pública.
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