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Prati-Donaduzzi
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3,8
Oportunidade de promoção
3,9
Conciliação com a vida familiar
4,1
Ambiente de trabalho
3,7
Benefícios
92%
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86%
Aprovam a diretoria (de 487 avaliações)
Avaliação mais destacada
6 Março 2026. Operador de Máquinas (Ex-Funcionário), Paraná
Avaliação mais destacada Empresa Familiar
2 Março 2026. Estagiário (Ex-Funcionário), Paraná
Apesar de ser uma empresa relativamente grande, há poucas oportunidades de crescimento, informalidades, salário baixo e alta jornada de trabalho
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Avaliação mais destacada Otima oportunidade
14 Fevereiro 2026. Auxiliar de Laboratório (Ex-Funcionário), Paraná
Crescimento profissional baixo porém possível, pessoas confiantes, ótima oportunidade para aprender sobre a industria farmacêutica.
Prós
Empresa em grande investimento.
Contras
Líderes mal escolhidos.
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Avaliação mais destacada
10 Fevereiro 2026. Estagiário (Ex-Funcionário), Paraná
Avaliação mais destacada Avaliação e crescimento profissional
2 Fevereiro 2026. Analista de Garantia de Qualidade, Paraná
Empresa conta com forte crescimento, foco em qualidade e boas oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional. O ambiente costuma ser considerado positivo, com equipes bem estruturadas
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Avaliação mais destacada Garantia da qualidade
2 Fevereiro 2026. Auxiliar de garantia (Ex-Funcionário), Paraná
Sem possibilidade de crescimento
Prós
Estabilidade
Contras
Baixo salario, poucos benefícios, sem possibilidade de crescimento
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Avaliação mais destacada relacionamento com a empresa.
23 Janeiro 2026. Operador de Produção (Ex-Funcionário), Paraná
Trabalhar na Prati Donaduzzi tem sido uma experiência enriquecedora. A empresa preza muito pela organização e qualidade dos processos, o que me ajudou a desenvolver disciplina, atenção aos detalhes e uma visão mais técnica do setor farmacêutico. O ambiente é exigente, mas isso me impulsiona a sempre buscar excelência.
Dica a diretoria
não há de que reclamar. diretoria atenciosa e muito bem organizada.
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Avaliação mais destacada Reconhecimento
13 Janeiro 2026. Analista Administrativo (Ex-Funcionário), Paraná
Participei do processo seletivo e tive a oportunidade de crescimento profissional.
Prós
Oportunidade para quem já trabalha na empresa, sempre incentivando para o estudo e crescimento.
Contras
Escala 6x1
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Avaliação mais destacada .
13 Janeiro 2026. Televendas (Ex-Funcionário), Paraná
O Laboratório é uma das maiores indústrias farmacêuticas de genéricos do Brasil. Reconhecida pela relevância nacional e inovação (inclusive no mercado de canabidiol), também tem uma estrutura moderna e organizada.
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Avaliação mais destacada Empresa boa para iniciantes
11 Janeiro 2026. Analista de Produção, Paraná
Boa no sentido de dar oportunidades para que não tem experiencia, uma ótima porta de entrada.
Prós
Oportunidades
Contras
Não valoriza financeiramente. Inclusive os mais antigos.
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Avaliação mais destacada
4 Janeiro 2026. Operador Jovem Aprendiz (Ex-Funcionário), Paraná
Avaliação mais destacada Muito bem estruturada e com ótimos benefícios
2 Janeiro 2026. Jovem aprendiz- Auxiliar administrativo (Ex-Funcionário), Paraná
A Prati oferece diversos benefícios e apresenta oportunidades de crescimento em diferentes setores da empresa. No entanto, caso o colaborador não se sinta satisfeito em sua área de atuação e não encontre as oportunidades desejadas internamente, é válido buscar novos desafios em outra empresa, levando consigo o aprendizado adquirido na Prati. Permanecer em um ambiente sem perspectivas de desenvolvimento resulta em estagnação profissional.
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Avaliação mais destacada Avaliacao de experiência
12 Novembro 2025. Gestor de Produção Industrial (Ex-Funcionário), Paraná
Empresa com oportunidades de crescimento, desde que alinhado,com uma busca e empenho do colaborador ,uma boa comunicação e com liderança direta .
Prós
Horário de trabalho se nescessário pode ser flexivel desde que alinhado com a liderança.
Contras
Salário inicial baixo e benivicios como vale alimentação baixo.
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Avaliação mais destacada Ótima
21 Outubro 2025. Auxiliar de controle de processo (Ex-Funcionário), Paraná
Ótima oportunidade de crescimento profissional, colegas de trabalho trabalham bem em equipe, e aprendi muito sobre o processo de qualidade de uma farmacêutica. Ótimos profissionais para se trabalhar.
Prós
Crescimento profissional
Contras
O gerenciamento dela
Dica a diretoria
Boa diretoria, atende bem o que a equipe e dar um retorno em todos os pedidos que são feitos.
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Avaliação mais destacada Boas oportunidades
17 Outubro 2025. Operador de máquina blipack (Ex-Funcionário), Paraná
Empresa bem organizada
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Avaliação mais destacada ótima empresa
16 Outubro 2025. Técnico de Laboratório PD&I (Ex-Funcionário), Paraná
empresa com muitos pontos positivos, agradeço muito a oportunidade de ter feito parte da equipe
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Avaliação mais destacada Flexível
10 Outubro 2025. Estagiário (Ex-Funcionário), Paraná
Lugar ótimo para alavancar carreira profissional com oportunidades de crescimento e convívio agradável entre colegas de serviço
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Avaliação mais destacada Uma grande empresa com um crescimento alto e idéias inteligentes.
6 Outubro 2025. Auxiliar Administrativo (Ex-Funcionário), Paraná
Uma empresa ótima para se trabalhar no geral.
Prós
Ótimos benefícios e auxílio durante o período de aprendizado
Contras
Há muita desmotivação entre os funcionários.
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Avaliação mais destacada Minha experiência na emp
19 Setembro 2025. Auxiliar de Produção (Ex-Funcionário), Paraná
Possibilidade de crescimento de trabalho e estudo
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Avaliação mais destacada Avaliação Profissional da Última Experiência
17 Setembro 2025. Técnico em Laboratório II (Ex-Funcionário), Paraná
A última empresa em que trabalhei proporcionou um ambiente de aprendizado constante, onde pude desenvolver minhas habilidades técnicas e fortalecer minha capacidade de trabalho em equipe. A cultura organizacional era focada na qualidade, segurança e inovação, valores que contribuíram muito para meu crescimento profissional e pessoal. Sou grata pela oportunidade e pela experiência adquirida, que certamente levarei para os próximos desafios da minha carreira.
Prós
Oportunidades de aprendizado e crescimento profissional.
Contras
Escassez de treinamentos e capacitações contínuas.
Dica a diretoria
Há abertura no diálogo com os diretores e incentivo constante para manter a equipe motivada.
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