21 Fevereiro 2025. Analista de Recrutamento e Seleção, São Paulo
A empresa é reconhecida pelo bom ambiente de trabalho e clima organizacional positivo, mas precisa melhorar em áreas como remuneração, desenvolvimento de carreira e promoções. Muitos funcionários sentem falta de um plano de carreira estruturado e de incentivos para cursos e capacitação. Além disso, a gestão poderia ser mais bem preparada, com foco em liderança e gestão de pessoas. Essas melhorias poderiam fortalecer o ambiente e aumentar a satisfação e retenção dos colaboradores.
Prós
Ambiente e clima organizacional favoráveis.
Contras
Falta de incentivo para cursos de capacitação, liderança a ser desenvolvida, remuneração e promoção.
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