Avaliação mais destacada
Ótima empresa
20 Janeiro 2025. Operador de Telecobrança, São Paulo
Sempre estão divulgando oportunidades internas, dando prioridade aos funcionários antes de contratar pessoas de fora. Campanhas toda semana, incentivando o fechamento de acordos. Reuniões e feedbacks de alinhamento constantes, humanizados, líderes sempre tentando encontrar uma maneira de auxiliar na negociação. Eventos variados, como o Clube do Livro e gravação de filmes, que proporcionam momentos de diversão e oportunidades de descobrimento pessoal para os funcionários.