Esta empresa é sua? Solicite acesso ao perfil.
Magic Games
4,1
199 Seguidores
Seguir
Avaliar
Avaliações de funcionários
Filtrar
8 Avaliações relacionadas a sua busca
4,2
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,2
Oportunidade de promoção
3,0
Conciliação com a vida familiar
3,2
Ambiente de trabalho
2,4
Benefícios
100%
Recomendaria a um amigo
67%
Aprovam a diretoria (de 3 avaliações)
Avaliação mais destacada Boa.
25 Março 2021. Atendente de Caixa (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Ótima. Trabalho que aprimora o lado bom do ser humano, pois lida com crianças e adolescentes.
Esta avaliação foi útil?
Avaliação mais destacada Ótima empresa
6 Agosto 2019. Atendente Geral (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Otima empresa para crescimento profissional
Prós
Crescimento Profissional
Contras
Sem vale refeição
Esta avaliação foi útil?
Avaliação mais destacada Nao era tao tranquilo mais nao era tao ruim
4 Agosto 2019. Atendente e Op.de caixa (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
as vezes desagradável
Esta avaliação foi útil?
Avaliação mais destacada Empresa muito boa para crescer
30 Janeiro 2018. Atendente em Caixa (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Empresa exelente te dá muita opoportunidade
Prós
Muito boa
Contras
Paga em dia
Esta avaliação foi útil?
Avaliação mais destacada BOA
15 Novembro 2017. Caixa Atendente, Rio Grande do Sul
Empresa boa para trabalhar mas com poucas possibilidades de crescimento.
Esta avaliação foi útil?
Avaliação mais destacada
8 Setembro 2017. Caixa Atendente (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Avaliação mais destacada
16 Agosto 2017. Caixa Atendente (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Publicidade
Você já trabalhou ou está trabalhando na Magic Games?
Avalie sua experiência
Clique para avaliar
Avaliações da Magic Games por cargo
  1. Atendente (30)
  2. Caixa (27)
  3. Operador de Caixa (11)
  4. Atendente de Caixa (8)
  5. Caixa de Loja (7)
Avaliações da Magic Games por localização
  1. São Paulo (11)
  2. Rio Grande do Sul (8)
  3. Rio de Janeiro (5)
  4. Distrito Federal (2)
  5. Pará (2)