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4,2
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,0
Oportunidade de promoção
3,9
Conciliação com a vida familiar
3,9
Ambiente de trabalho
4,3
Benefícios
84%
Recomendaria a um amigo
64%
Aprovam a diretoria (de 25 avaliações)
Avaliação mais destacada
9 Abril 2025. Analista de diversidade e Inclusão (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada Empresa respeitada no segmento
21 Outubro 2024. Estagiária (Ex-Funcionário), São Paulo
Ter o IMS no currículo é certamente uma vantagem no mercado de trabalho. São bem organizados internamente do ponto de vista operacional e hierárquico.
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Avaliação mais destacada Temporario..
14 Agosto 2024. Atendimento ao Público (Ex-Funcionário), São Paulo
O instituto abre chamada de vagas para corpos dissidentes mas sem nenhum intuito de construção de carreira por ser rotativo.
Prós
Tem um salario interessante
Contras
Os benefícios conseguem de segurar na instituição mas é um ambienta mal gerenciado para funcionários
Dica a diretoria
Tive um convívio bem respeitoso com todes.
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Avaliação mais destacada
6 Junho 2024. Especialista de Remuneração e Benefícios, São Paulo
Avaliação mais destacada
27 Maio 2024. Educador (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada Bom
23 Maio 2024. Orientador de Público, São Paulo
bom trabalhar nesse local
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Avaliação mais destacada Resumo IMS
19 Março 2024. Estagiário de RH, São Paulo
Empresa com segmento em artes, grande acervo de funcionários qualificados e com ótima oportunidade de aprendizado para ingressantes.
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Avaliação mais destacada
5 Fevereiro 2024. Marketing (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada Ótimo ambiente e baos relações de trabalho.
23 Janeiro 2024. Mediação Cultural, São Paulo
Pouquíssima possibilidade de efetivação e crescimento profissional.
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Avaliação mais destacada Ótimo ambiente de trabalho
25 Novembro 2023. Estagiário (Ex-Funcionário), São Paulo
Muitas oportunidades internas, liberdade de gestão do próprio trabalho, ótimos benefícios.
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Avaliação mais destacada Ótimos Benefícios, Aprendizagem, Inclusão. Falta plano de carreira.
1 Fevereiro 2023. Auxiliar de Biblioteca (Ex-Funcionário), São Paulo
Ótimos Benefícios, Aprendizagem, Inclusão. Falta plano de carreira. Estrutura ainda muito enrijecida, classista, que dá poucas oportunidades de crescimento para profissionais em geral, subvalorização de profissionais de atendimento, salários discrepantes.
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Avaliação mais destacada Ótimos benefícios, pagamentos em dia, ambiente inclusivo, falta plano de carreira
1 Fevereiro 2023. Orientador de Público (Ex-Funcionário), São Paulo
Ambiente agradável, que está melhorando a inclusão aos poucos a cada ano. Tem debatido questão do racismo e da transfobia estrutural. A estrutura do Centro Cultural SP é linda, mas apresenta falhas com frequencia. A equipe de atendimento tem longas escalas de trabalho, muitas demandas e salários muito discrepantes em relação aos funcionários das áreas técnicas e administrativas.
Prós
Ótimos benefícios, processo de inclusão social, equipe com diversidade, pessoas amistosas
Contras
Batalhar contra o classismo, as diferenças salariais, melhorar a escala de trabalho de atendimento
Dica a diretoria
A Diretoria tem se aberto a dialogar com a instituição, mas reluta em atender demandas sociais
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Avaliação mais destacada Pouca oportunidade de crescimento
29 Agosto 2022. Educadora, São Paulo
Temos liberdade para preparar as visitas e uma grande variedade de público. Temos a possibilidade de criar oficinas e encontros temáticos. Porém, pouca possibilidade de crescimento interno ou promoção.
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Avaliação mais destacada Experiência na área de Biblioteconomia
12 Julho 2022. Estagiário (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa possui um clima agradável e proporciona grande aprendizado na área de trabalho.
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Avaliação mais destacada Super otima
3 Maio 2022. aux de escritório  (Ex-Funcionário), São Paulo
empresa muito boa. amei essa oportunidade
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Avaliação mais destacada Podia alinhar o texto à ações
27 Março 2022. Orientadora de Público (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa fala sobre cultura, negritude, diversidade, mas existem funcionáries que não atendidos nem pensados por essas ações afirmativas, salário dos orientadores de publico é incompatível com a carga horária e responsabilidades. Você pode ser demitido caso um amigo de superintendente pedir sua cabeça e não importa se você é mulher, homem preto, lgbtqia ações afirmativas não irão te proteger da herança escravocrata do Você sabe com quem você está falando?
Prós
Contato com a cultura não-periférica
Contras
Não tem oportunidade de crescimento, salário é baixo e hierarquia
Dica a diretoria
Tudo pelo bem-estar do visitante, mesmo que isso custe a saúde mental de funcionaries.
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Avaliação mais destacada Crescimento
4 Março 2022. Técnico Audiovisual, São Paulo
Tive oportunidade na empresa de crescer e ir para outra área, uma mais técnica. Recorrentemente o IMS eleva seus funcionários a novos cargos, a novas oportunidades, de acordo com o perfil e qualidades.
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Avaliação mais destacada Ótimo local para trabalhar
4 Março 2022. Orientador de Público (Ex-Funcionário), São Paulo
Trabalhar atendendo ao público em um Instituto cultural como o IMS é um desafio e uma triunfo. São muitas pessoas que passam por aquele prédio tão vivo; tantas atividades no dia ocorrendo; e saber absorver isso e entender como atender um público tão diverso me trouxe uma grande experiência.
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Avaliação mais destacada Um trabalho para chamar de lar
17 Fevereiro 2022. Estagiária em Jornalismo (Ex-Funcionário), São Paulo
Um ótimo local para se trabalhar. Recebi muito respeito e empatia pelo meu momento de vida e fui muito bem recebida.
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Avaliação mais destacada Funcionários de excelência na mão de quem não sabe o que fazer
23 Novembro 2021. Orientador de Público (Ex-Funcionário), São Paulo
O Instituto é excelente naquilo que se propõe e oferece estabilidade, tem alguns nomes de excelência em seu quadro de funcionários, além de benefícios acima da média, e vem apresentando algumas mudanças substanciais que demonstram vontade de melhoria. Porém, mantém gestores pouco qualificados, com muito poder e pouca capacidade de carregar o peso da instituição e acaba operando como empresa de fundo de quintal.
Prós
Benefícios, estabilidade, profissionais técnicos de excelência.
Contras
Hierarquização dura, vertical, conservadora e classista, equipes enxutas, sobrecarga.
Dica a diretoria
Diretoria incentiva estabilidade, porém, se mostra pouco aberta a mudanças e modernização.
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