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InBrands
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Oportunidade de promoção
3,8
Conciliação com a vida familiar
4,0
Ambiente de trabalho
3,7
Benefícios
90%
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79%
Aprovam a diretoria (de 647 avaliações)
Avaliação mais destacada Grande demandas e baixa remuneração
21 Abril 2026. Assistente de Estilo, São Paulo
trabalhar na InBrands S.A. é algo bastante intenso e desafiador, principalmente na área de estilo. A rotina é muito dinâmica, com prazos curtos e um volume alto de demandas, o que exige organização, agilidade e jogo de cintura o tempo todo. É um ambiente que te força a aprender rápido e a desenvolver uma visão mais prática do mercado de moda. Por outro lado, sinto que o nível de exigência é alto em comparação com a remuneração e os benefícios oferecidos, o que pode gerar um certo desgaste no di
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Avaliação mais destacada Grande demandas e baixa remuneração
21 Abril 2026. Estagiário (Ex-Funcionário), São Paulo
trabalhar na InBrands S.A. é algo bastante intenso e desafiador, principalmente na área de estilo. A rotina é muito dinâmica, com prazos curtos e um volume alto de demandas, o que exige organização, agilidade e jogo de cintura o tempo todo. É um ambiente que te força a aprender rápido e a desenvolver uma visão mais prática do mercado de moda. Por outro lado, sinto que o nível de exigência é alto em comparação com a remuneração e os benefícios oferecidos, o que pode gerar um certo desgaste no di
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Avaliação mais destacada
19 Abril 2026. Executiva Senior de Expansão (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada ótima empresa com excelentes profissionais
10 Abril 2026. Analista de BI PL, São Paulo
ótima empresa com excelentes profissionais
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Avaliação mais destacada
9 Abril 2026. Analista de TI (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada 5
27 Março 2026. Inspetor de Controle de Qualidade (Ex-Funcionário), São Paulo
Uma excelente empresa pra trabalhar.
Contras
Não vejo
Dica a diretoria
Pessoas excelente,pensa sempre nos colaboradores
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Avaliação mais destacada Uma empresa boa de trabalhar.
27 Março 2026. Inspetor de Qualidade (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa era até boa de trabalhar,pena que as pessoas que administrava muitos não sabem administrar.
Prós
Tinha alguns benefícios
Contras
Não tem avaliação profissional,as vezes colocava pessoas que não tem experiência na função .
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Avaliação mais destacada Empresa com bom ambiente, porém poucas oportunidades de crescimento e benefícios limitadoS
22 Março 2026. Auxiliar de Operação Logística (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa com ambiente de trabalho agradável e equipe colaborativa, o que facilita o dia a dia. A rotina é bem organizada, porém as oportunidades de crescimento profissional são limitadas. Além disso, a empresa oferece poucos benefícios, o que pode impactar na valorização do colaborador. A experiência foi positiva para aprendizado operacional, principalmente na área logística, com desenvolvimento de habilidades em conferência, controle de estoque e processos internos.
Prós
Ambiente de trabalho bom, equipe colaborativa, boa organização dos processos, aprendizado logístico
Dica a diretoria
Benéficos limitados , pouca oportunidade de crescimento , falta de reconhecimento em algumas funções
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Avaliação mais destacada Loja Richards
15 Março 2026. Jovem Aprendiz Administrativo (Ex-Funcionário), São Paulo
A oportunidade de crescimento profissional é mais voltada aos vendedores e gerentes, não que isso não possa ocorres com outros cargos, porém, é mais constante. A empresa é atenta com relação aos funcionários e cumpre todos os prazos com relação a pagamento e benefícios. Pude obter experiências e conhecimentos memoráveis.
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Avaliação mais destacada
13 Março 2026. Jovem Aprendiz Administrativo (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada Empresa com ótimos clientes
4 Março 2026. Vendedor (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa é muito trabalhosa, sempre manter a loja impecável, cliente exigente, poderia ter mais benefícios e oportunidades para o colaborador.
Prós
Carga horária e o público que consome.
Contras
Falta de benefícios para o colaborador.
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Avaliação mais destacada
23 Fevereiro 2026. Analista de Trade Marketing Pleno, São Paulo
Avaliação mais destacada
23 Fevereiro 2026. Analista de Visual Merchandising Pleno (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada Foi uma empresa importante para meu desenvolvimento profissional, onde pude aprimorar minha visão an
19 Fevereiro 2026. Analista de Planejamento (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa me proporcionou forte aprendizado em planejamento comercial e análise de resultados. Atuei diretamente com indicadores de venda, controle de estoque e suporte à tomada de decisão, desenvolvendo um perfil mais analítico e orientado a performance.
Prós
Ambiente dinâmico Aprendizado prático Desenvolvimento técnico
Contras
Como toda empresa em crescimento, havia oportunidades de melhoria nos processos e na integração.
Dica a diretoria
A diretoria era focada em resultados e crescimento da empresa. Havia uma forte orientação para metas
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Avaliação mais destacada Organizada
19 Fevereiro 2026. piloteira  (Ex-Funcionário), São Paulo
excelente empresa e responsavel
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Avaliação mais destacada Excelente.
18 Fevereiro 2026. Assistente de DP, São Paulo
Empresa que me acolheu e me desenvolveu na área que tanto amo!
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Avaliação mais destacada Empresa muito boa para trabalhar e se desenvolver.
18 Fevereiro 2026. Estagiario de DP (Ex-Funcionário), São Paulo
Possibilidade de crescimento, aprendizado contínuo.
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Avaliação mais destacada Ambiente ótimo
9 Fevereiro 2026. Vendedor de Loja (Ex-Funcionário), São Paulo
Ótimo ambiente de trabalho e funcionários acolhedores
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Avaliação mais destacada Bom lugar para se trabalhar
3 Fevereiro 2026. Analista Comercial Pleno (E-commerce) (Ex-Funcionário), São Paulo
Bom lugar para se trabalhar
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Avaliação mais destacada Excelente Empresa
31 Janeiro 2026. Gerente Comercial (Ex-Funcionário), São Paulo
Trabalhar na Inbrands, especialmente na marca Richards, é uma experiência positiva, marcada por um ambiente profissional, estruturado e alinhado com valores sólidos. A empresa incentiva o desenvolvimento contínuo, oferece oportunidades de aprendizado e crescimento interno, além de valorizar o comprometimento e a evolução dos colaboradores ao longo do tempo.
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