Avaliação mais destacada
ÓTIMA
2 Julho 2026. Analista de RH, São Paulo
Admissão de colaboradores (Contrato de trabalho, atendimento e fechamento de admissão através do E-social);
Agendamento de ASO admissional e demissional;
Integração de novos colaboradores;
SAD - Sistema de Avaliação de Desempenho e acompanhamento;
Assitência na compra e controle de benefícios para funcionários;
Lançamentos no ponto eletrônico: Atestados, abonos e integração para folha de pagamento
Programação, controle e Cálculo de Férias
Banco de horas (controle e Programação)
Control