2 Janeiro 2024. Enfermeiro Júnior (Ex-Funcionário), São Paulo
Possibilidade de preparar os líderes e os liderados para acolher um colaborador PCD.
Levar clareza que deficiência não é unicamente a falta de um membro ou estrutura. Mas a limitações físicas , aditivas, intelectuais do indivíduo. Precisam ser visitas e compreendidas. Por todos os envolvidos na dinâmica que é o trabalho. E principalmente respeitar as limitações do indivíduo não sendo injusto em julgar a produtividade de um colaborador PCD como inferior usando um colaborador são como referência
Prós
Oferece oportunidade de crescimento
Contras
Os gestores não buscam adquirir conhecimento sobre seus colaboradores para melhor adequa Los a reali
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