7 Setembro 2022. Supervisor de RH (Ex-Funcionário), São Paulo
A EMPRESA É DE CULTURA JAPONESA, OS PROCESSOS SÃO FUNCIONAIS, POREM BUROCRÁTICOS. EXISTE A POSSIBILIDADE DE CRESCIMENTO, MAS DEVIDO A CULTURA ISSO É LENTO EM RELAÇÃO AO MERCADO.
Prós
CULTURA DIFERENTE, NOVOS MÉTODOS DE TRABALHO.
Contras
FALTA DE UM PLANO DE CARREIRA.
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