4 Julho 2022. Operador de Monitoramento (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
A possibilidade de crescimento é rara, mesmo com uma rotatividade razoável de funcionários observa-se que há muitos com mais de 5 anos de carreira na empresa que não chegaram sequer à galgar um nível na escala hierárquica; inobstante há, por vezes, inconsistência nas pontuações da gestão de base que parece variar além do comum de monitor para monitor, causando situações de desigualdade no ambiente de trabalho; indiferente, o ambiente de trabalho é construído de forma à tornar plenamente possível
Prós
Gestão presente; fácil comunicação com gestores, chefes de equipe e coordenadores;
Contras
Divergência entre pontos de avaliação do funcionário; Condutas inapropriadas por vezes passam impune
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