Avaliação mais destacada
baixa representatividade feminina
6 Abril 2025. Analista Comercial Sênior, São Paulo
Empresa de grande porte e nome forte no mercado, mas com processos internos desorganizados e uma liderança pouco estável, o que dificulta a construção de métodos eficazes de trabalho. O grupo ainda apresenta traços de uma cultura machista, com baixa representatividade feminina em cargos de liderança. Além disso, os salários e benefícios estão defasados em relação ao mercado, e todos os benefícios oferecidos — como assistência médica, odontológica e outros — são integralmente descontados do colab