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Global
20 Janeiro 2019. Segurança Patrimonial (Ex-Funcionário), São Paulo
Nao havia muita possibilidade de crescimento, e os benefícios dessa empresa como por exemplo o plano de saúde eram complicados de adquirir, uma vez que faltava mais interação do RH com os funcionários.Apesar dos problemas citados, a convivência da equipe era harmônica e os repasses de pagamento realizados sempre em dia.