19 Fevereiro 2025. Porteiro (Ex-Funcionário), Minas Gerais
Não há possibilidade de crescimento. Há muita rotatividade de empregados, não havendo observância de quais são os que tem comprometimento com o trabalho. As oportunidades de crescimento apenas foram cedidas há quem já havia relacionamento prévio pessoal com gestores e proprietários da empresa, o que não é errado, mas é um desperdício em alguns casos quando há pessoas boas na função exercida.
Prós
A escala e o fato de lidar com o público.
Contras
Ameaça de desligamento, falta de políticas de gestão de RH para manter colaboradores motivados.
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