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27 Janeiro 2025. Operador Financeiro, Rio Grande do Sul
A empresa apresenta e oferece oportunidade pra crescimento, mas cada loja que coordena isso, e acaba não sendo justo com o colaborador. Existe um sistema que determina quantos funcionários deve-se ter de acordo com a venda total da loja, porém se a loja não tem um faturamento conforme os padrões que a empresa determina, essa loja fica com quantidade de funcionários limitada. Deixando os funcionários sobrecarregados com mais de um setor para cuidar, fora os outros afazeres de cada colaborador des
Prós
Tem benefícios como vale alimentação e plano de saúde
Contras
Escala 6x1, sobrecarga de setores
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