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Dia Brasil
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Benefícios
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72%
Aprovam a diretoria (de 328 avaliações)
Avaliação mais destacada Falta organização e segurança
15 Janeiro 2025. Encarregada de loja (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Ao menos aqui no Rio grande do Sul eles não tiveram preocupação com segurança, nem com a cultura do estado.
Prós
Plano de saúde/odonto vale refeição
Contras
Carga de trabalho multitarefa com poucos colaboradores e falta de segurança
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Avaliação mais destacada Dia brasil
14 Janeiro 2025. Encarregado de loja (Ex-Funcionário), São Paulo
pessoas boas, profissionais nem tanto
Prós
Pagamento correto
Contras
Nosso esforço não é o suficiente porque a empresa deixa sempre uma quadro escasso de funcionários.
Dica a diretoria
Não conhecem a operação, fingem nos parabenizar e continuam cobrando mais e mais.
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Avaliação mais destacada Profissional
3 Janeiro 2025. Encarregado de loja (Ex-Funcionário), São Paulo
Pessoas dedicadas. Bons benefícios, oportunidade de crescimento nem tanto.
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Avaliação mais destacada Resumo da Avaliação
28 Dezembro 2024. Encarregado de Vendas de Loja (Ex-Funcionário), São Paulo
Há grande possibilidade de crescimento, ótimo local para trabalhar
Prós
Bons benefícios, vários aprendizados
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Avaliação mais destacada Boa
25 Dezembro 2024. Encarregado de Vendas de Loja (Ex-Funcionário), São Paulo
ótimo empresa para se trabalhar
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Avaliação mais destacada
20 Dezembro 2024. encarregado de loja (Ex-Funcionário), Minas Gerais
Avaliação mais destacada Oportunidade de crescimento
26 Novembro 2024. Encarregado de Vendas de Loja (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa boa, com ótima oportunidade de crescimento para todos os setores.
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Avaliação mais destacada Empresa muito boa
24 Novembro 2024. Encarregado de Vendas de Loja (Ex-Funcionário), São Paulo
Tem que fazer de tudo
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Avaliação mais destacada Peca na segurança dos funcionários
25 Outubro 2024. Gerente de Loja, São Paulo
trabalha com quadro muito baixo
Prós
Sempre honra com suas obrigações
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Avaliação mais destacada Possiblidade de crescimento
24 Outubro 2024. Encarregado de Loja (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa valoriza o crescimento e o conhecimento de outras áreas.
Prós
Possiblidade de crescimento
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Avaliação mais destacada Fácil colocação
20 Outubro 2024. Encarregado de Vendas de Loja (Ex-Funcionário), São Paulo
Fácil colocação, porém difícil se manter no ambiente de trabalho
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Avaliação mais destacada boa
17 Outubro 2024. Encarregado de loja (Ex-Funcionário), São Paulo
regular, um pouco desorganizada
Dica a diretoria
boa
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Avaliação mais destacada Excelente
3 Outubro 2024. Encarregado de loja (Ex-Funcionário), São Paulo
Uma empresa que cuida dos funcionários
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Avaliação mais destacada Dia.
25 Setembro 2024. encarregado de loja (Ex-Funcionário), São Paulo
A Dia é uma empresa líder no varejo, reconhecida por sua excelência no atendimento ao cliente e pela valorização de seus colaboradores. Buscando profissionais apaixonados por resultados e comprometidos em oferecer a melhor experiência de compra aos seus clientes.
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Avaliação mais destacada Muita cobrança e pouco reconhecimento
16 Setembro 2024. Encarregado de Vendas de Loja (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
funcionários são obrigados a trabalhar final de semana com 2 pessoas na loja, sendo obrigados a abastecer, operar caixa e até limpar a loja, sem contar que somos também seguranças da loja
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Avaliação mais destacada DIA BRASIL
10 Setembro 2024. Encarregado de loja (Ex-Funcionário), São Paulo
Ótima empresa, para ganho profissional.
Prós
Sistema antigo
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Avaliação mais destacada Otima empresa para se trabalhar
4 Setembro 2024. Gerente de Loja (Ex-Funcionário), Minas Gerais
Possibilidade de crescimento
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Avaliação mais destacada Muito boa
2 Setembro 2024. Encarregado de Vendas de Loja (Ex-Funcionário), São Paulo
Muito boa , horario e salario compativeis com mercado de trabalho
Prós
Salario
Contras
Muito boa
Dica a diretoria
Muito boa
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Avaliação mais destacada Ótima empresa
2 Setembro 2024. Gerente de loja (Ex-Funcionário), São Paulo
Ótima empresa. benefícios e ambientes de trabalho
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Avaliação mais destacada Dia
30 Agosto 2024. Encarregada de loja (Ex-Funcionário), São Paulo
a empresa pensa no colaborador em questão de benefícios, mas o principal problema é o esgotamento físico por falta de funcionários, uma pessoa acaba tendo que fazer o trabalho de duas ou três.
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