Avaliação mais destacada
Necessidade de se inovar
14 Abril 2024. Atendente de Loja (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa paga direto, trabalho tranquilo de se realizar, os pontos a melhorar é a escolha dos líderes, que desmotivam os funcionários. E investir em tecnologia, a empresa tem porte o suficiente para isso, um exemplo simples é a dificuldade de resolver os problemas com rh, se a gente precisa tirar dúvidas de algo, temos que esperar a boa vontade do líder em passar isso para o rh.
Prós
Ótimos benefícios.
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