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Criart Serviços
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4,6
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,6
Oportunidade de promoção
4,0
Conciliação com a vida familiar
4,3
Ambiente de trabalho
4,0
Benefícios
100%
Recomendaria a um amigo
88%
Aprovam a diretoria (de 8 avaliações)
Avaliação mais destacada Ótima
17 Junho 2024. Porteiro (Ex-Funcionário), Ceará
Ótima empresa e estabelecimento
Prós
Ótimo ambiente de trabalho
Contras
Mudou a gestão da escola e ja tinha sua equipe.
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Avaliação mais destacada Criart Servicos
28 Maio 2024. Porteiro, Minas Gerais
Empresa boa para trabalhar em terceirização de funcionários, entrega de uniformes e pagamentos em dia
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Avaliação mais destacada Nenhuma
26 Março 2024. Porteiro, Ceará
Aceitável os benefícios são liberados no prazo correto , pro trabalhador isso torna a empresa aceitável boa de trabalhar.
Prós
Muito bom. Passional, possibilidade de fazer amizade de trabalho por equipe
Contras
Trabalhar por contrato de período.
Dica a diretoria
A diretoria razoável pois deixa a desejar em motivo de férias , só quer liberar parte e não cri
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Avaliação mais destacada Boa avaliação.
26 Abril 2023. Porteiro (Ex-Funcionário), Rio Grande do Norte
Não havia possibilidade de crescimento profissional.
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Avaliação mais destacada Remendo
26 Maio 2022. Porteiro (Ex-Funcionário), Paraíba
uma ótima empresa, pagamento sempre em dia.
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Avaliação mais destacada Muito boa. Adorei trabalhar
25 Maio 2022. Porteiro, Ceará
Salários em dias, tudo organizado e etc
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Avaliação mais destacada Excelente empresa
24 Fevereiro 2021. porteiro (Ex-Funcionário), Paraíba
Empresa na qual prestou serviço terceirizado a UFPB, com excelente ambiente de trabalho, possibilitando grande desenvolvimento nas atividades de portaria, com todos os beneficio e cuidados com o colaborador, mantendo ótima comunicação entre gerente e colaboradores
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Avaliação mais destacada Poderia melhora os benefícios
6 Janeiro 2021. Porteiro (Ex-Funcionário), Rio Grande do Norte
E muito regula ,só ouve a mensagem da empresa que contrata os seus serviço e não dá oportunidade do funcionário se explicar
Prós
Salário e m dias
Contras
O funcionário não tem direito de respostar .
Dica a diretoria
Deveria sempre te reunião com funcionário a respeito de direito de ambos .
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