23 Abril 2024. Operador de Telemarketing (Ex-Funcionário), Distrito Federal
A oportunidade de crescimento é quase nula e os funcionários mais antigos acobertam ações que prejudicam os mais novos, como negligência em pagamentos, atrasos de passagem, etc. A empresa não tem capital o suficiente para ficar contratando funcionário novos.
Prós
Alguns supervisores são mais tranquilos
Contras
Diretos não são pagos corretamente, deve-se recorrer na justiça.
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