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Citycon Engenharia e Construções
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3,4
Oportunidade de promoção
3,6
Conciliação com a vida familiar
3,3
Ambiente de trabalho
4,1
Benefícios
57%
Recomendaria a um amigo
57%
Aprovam a diretoria (de 7 avaliações)
Avaliação mais destacada Oportunidade
12 Janeiro 2023. Engenheiro Civil, São Paulo
Empresa com excelente oportunidade de aprendizado.
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Avaliação mais destacada Aprendizagem
17 Novembro 2019. Engenheiro Civil, São Paulo
Possibilidade de crescimento técnico e profissional.
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Avaliação mais destacada Construção de Carreira
17 Novembro 2019. Engenheiro Civil (Ex-Funcionário), São Paulo
A responsabilidade passada, faz crescer!
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Avaliação mais destacada Empresa de difícil comunicação
29 Agosto 2019. Engenheira Civil (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa precisa de gestores melhores!
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Avaliação mais destacada Citycon Engenharia
20 Janeiro 2018. Engenheiro civil (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa com baixa possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional, auto índice de turn-over, colaboradores desmotivados pela maneira que são geridos pela direção da empresa (arrogância, autocratismo e prepotência imperam).
Prós
Não estar desempregado. Salários acima da média do mercado, considerando o porte da empresa.
Contras
Ausência do respeito, bom censo e dos bons costumes, sem oportunidade de crescimento profissional.
Dica a diretoria
Direção com baixo (ou nenhum) preparo, ausência de competência para motivar e lidar com pessoas.
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Avaliação mais destacada Citycon Engenharia
20 Janeiro 2018. Engenheiro Civil (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa com baixa possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional, auto índice de turn-over, colaboradores desmotivados motivados pela forma que são tratados pela direção da empresa (arrogância, autocratismo e prepotência imperam).
Prós
Não estar desempregado. Salário acima da média do mercado pelo porte da empresa.
Contras
Ausência do respeito, bom censo e dos bons costumes, sem oportunidade de crescimento profissional.
Dica a diretoria
Direção com baixo (ou nenhum) preparo, ausência de competência para motivar e lidar com pessoas.
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