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Oportunidade de promoção
4,1
Conciliação com a vida familiar
4,1
Ambiente de trabalho
4,1
Benefícios
93%
Recomendaria a um amigo
83%
Aprovam a diretoria (de 437 avaliações)
Avaliação mais destacada CBRE
19 Novembro 2025. Assistente Administrativo (Ex-Funcionário), São Paulo
Equipe fácil de trabalhar, unida e prestativa.
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Avaliação mais destacada Excelente
13 Novembro 2025. Eletromecânico de Manutenção (Ex-Funcionário), São Paulo
empresa muito pontual com os compromissos
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Avaliação mais destacada Humilhação
11 Novembro 2025. Auxiliar de Facilities\recepcionista da diretoria (Ex-Funcionário), São Paulo
péssimo ambiente de se trabalhar
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Avaliação mais destacada Avaliação
5 Novembro 2025. Analista de suporte técnico (Ex-Funcionário), São Paulo
Passei bons tempos lá. Cresci muito
Prós
Espaço de aprender
Contras
Não tem plano de carreira
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Avaliação mais destacada Otima empresa
1 Novembro 2025. Operador de Sistemas (Ex-Funcionário), São Paulo
Boa para trabalhar, excelentes colaboradores
Dica a diretoria
Otima
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Avaliação mais destacada otima
20 Outubro 2025. Eletrotécnico (Ex-Funcionário), São Paulo
Otima nao tenho o que dizer sobre
Dica a diretoria
nada a dizer
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Avaliação mais destacada Normal
8 Outubro 2025. Oficial Eletricista (Ex-Funcionário), São Paulo
Normal, pequenas possibilidades de crescimento, colegas otimos
Prós
Ambiente de trabalho bom
Contras
Sem chance de crescimento
Dica a diretoria
NormaL
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Avaliação mais destacada Boa empresa
7 Outubro 2025. Analista de Recrutamento e Seleção (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa multinacional de grande porte.
Prós
Salário e benefícios dentro da média de mercado.
Contras
Falta de oportunidade de crescimento, ambiente muito conservador.
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Avaliação mais destacada Boa empresa para trabalhar
3 Outubro 2025. Líder de Manutenção (Ex-Funcionário), São Paulo
Tive grandes oportunidades na empresas, dedicação nas minha atribuições respeito por parte dos colaboradores e total autonomia.
Prós
Oportunidade de desenvolver
Contras
Sistema operacional de demanda de serviços foi mal desenvolvido sistema não funcionava como deveria
Dica a diretoria
Tinha boa política de convivência respeito isso e ponto chave
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Avaliação mais destacada
18 Setembro 2025. Assistente Administrativo Operacional, São Paulo
Avaliação mais destacada avalliação
16 Setembro 2025. Coordenador de Ti (Ex-Funcionário), São Paulo
empresa otima, não tive problemas
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Avaliação mais destacada
11 Setembro 2025. Analista Operacional Júnior, São Paulo
Avaliação mais destacada Gestão muito boa
11 Setembro 2025. Analista Administrativo de Operações (Ex-Funcionário), São Paulo
Tive ótimos gestores e uma equipe muito boa.
Prós
Possibilidade de crescimento
Contras
N/A
Dica a diretoria
Não tinha contato
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Avaliação mais destacada
11 Setembro 2025. Assistente Administrativo Operacional (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada Avaliacao
10 Setembro 2025. Supervisor de Facilities (Ex-Funcionário), São Paulo
acho que poderiam pagar horas extras e a diretoria ser mais presente.
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Avaliação mais destacada Empresa com oportunidade de crescimento
8 Setembro 2025. Planejador de Manutenção (Ex-Funcionário), São Paulo
comecei como jovem aprendiz e consegui 1 promoção e 1 aumento de salário entre 2 anos e meio
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Avaliação mais destacada Boa empresa
4 Setembro 2025. Analista administrativo operacional em property (Ex-Funcionário), São Paulo
Boa empresa, médio para crescimento, bom relaciomanto dos os colegas de trabalho
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Avaliação mais destacada Indico a empresa
2 Setembro 2025. Assistente Administrativo (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa é boa, porém com pouca possibilidade de crescimento, tirando isso, eu indico sem medo.
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Avaliação mais destacada Analista Administrativo Financeiro
2 Setembro 2025. Analista Financeira (Ex-Funcionário), São Paulo
É uma boa empresa para se trabalhar, porém as oportunidades são limitadas.
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Avaliação mais destacada Trabalho interr
31 Agosto 2025. Analista Contabilidade Senior, São Paulo
Sistema híbrido 3x em casa VR de 45 dia Usar inglês
Prós
3x em casa . Usar inglês. Trabalho focado em investimentos americanos no mundo
Contras
Maior parte da gestão feminino então é necessário baixar o tom de fala e de gestos. Ser bem neutro
Dica a diretoria
Diretora mulher . Diretoria Sênior mulher . Ter que ser bem neutro/passivo para não “ chatear”
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