24 Abril 2025. Auxiliar Administrativo (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa possui boa estrutura e organização, mas falha ao valorizar o esforço dos colaboradores. O crescimento interno ocorre por favoritismo ou conveniência, como em cortes de pessoal. Meritocracia é ignorada, e há falta de transparência em diversas decisões, com práticas internas questionáveis que comprometem a ética e o ambiente profissional.
Prós
A empresa possui uma estrutura organizacional sólida, ambiente de trabalho bem organizado.
Contras
Falta meritocracia, gestão favorece aliados, ignora esforço e age sem transparência.
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