3 Agosto 2017. Técnico de Obras (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa administrada por multifuncional da Austrália. Mas sem interesse em plano de carreira, PLR para os funcionários. Nem valorização na produtividade e conhecimento tecnico dos funcionários, que atuam na frente de trabalho. Isolamento de relação entre gerência, coordenação da matriz, do Brasil com os funcionários.
Prós
Uma alternativa no mercado de trabalho.
Contras
Não tem plano de carreira, não tem PLR, não tem intercâmbio com a matriz e diálogo fraco entre funcionários e gerência.
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