28 Maio 2026. Advogado (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
O ponto forte são os colegas: pessoas competentes e dispostas a ensinar, o que viabiliza o dia a dia. Contudo, a empresa falha institucionalmente com um modelo PJ sem benefícios, gestão desestruturada e falta de plano de carreira. É um ambiente de muita sobrecarga e rotatividade.
Prós
Time colaborativo e de bom nível técnico e trabalho híbrido
Contras
Modelo PJ sem benefícios, gestão operacionalmente desestruturada e ausência de plano de carreira
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