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Vidax
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Oportunidade de promoção
3,5
Conciliação com a vida familiar
3,5
Ambiente de trabalho
3,2
Benefícios
61%
Recomendaria a um amigo
64%
Aprovam a diretoria (de 1068 avaliações)
Avaliação mais destacada Boa empresa para se trabalhar.
7 Setembro 2026. Assistente de Suporte Técnico Júnior (Ex-Funcionário), São Paulo
Possibilidade de crescimento profissional interno.
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Avaliação mais destacada Não honrou compromissos
7 Setembro 2026. Coordenador de Qualidade (Ex-Funcionário), São Paulo
Profissionais excelentes.
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Avaliação mais destacada
1 Setembro 2026. Operador de telemarketing (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada vidax
31 Agosto 2026. Profissional de Atendimento ao Cliente (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa me deu a oportunidade de ser inserida no mercado de trabalho, tinha oportunidades de crescimento, mas faliu.
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Avaliação mais destacada
31 Agosto 2026. Instrutor de Treinamento (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada Empresa sensacional
27 Agosto 2026. Teleoperador (Ex-Funcionário), São Paulo
a empresa ajuda. o funcionário no que precisa
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Avaliação mais destacada CALL CENTER DE VENDAS
26 Agosto 2026. Teleoperadora (Ex-Funcionário), São Paulo
EMPRESA DE CALL CENTER DE VENDAS E DESBLOQUEIO
Prós
OPORTUNIDADE DE TRABALHO
Dica a diretoria
DIRETOTIA BOA
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Avaliação mais destacada Equipe gestão
25 Agosto 2026. Supervisor operações (Ex-Funcionário), São Paulo
Uma Empresa que tive muitas oportunidades e desenvolvimento cognitivo e gestões de conflitos entre outros .
Prós
Aprendi muito no ambiente profissional.
Contras
Atrasos de benefícios
Dica a diretoria
Perfeita já não existe mais esta empresa na qual permaneci por quase 4 anos
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Avaliação mais destacada Desenvolvimento profissional
25 Agosto 2026. Supervisor de Telemarketing - Ativo (Ex-Funcionário), São Paulo
Crescimento Pessoal oportunidades de crescimento
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Avaliação mais destacada
19 Agosto 2026. Auxiliar em Atendimento a Clientes (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada
19 Agosto 2026. Auditor de Vendas (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada
19 Agosto 2026. OPERADORA DE TELEATENDIMENTO  (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada
19 Agosto 2026. Monitor de Atendimento (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada
14 Agosto 2026. Operador de Teleatendimento Pleno (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada
14 Agosto 2026. Operador de Teleatendimento (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada Otima
11 Agosto 2026. GENTE E GESTAO (Ex-Funcionário), São Paulo
Ótima. Possibilidade de crescimento. Gestao depssoas construtiva e persuasiva
Prós
Gestao
Contras
Todos
Dica a diretoria
Ok
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Avaliação mais destacada Aprendizado com pressão
9 Agosto 2026. Operador Ativo de Vendas (Ex-Funcionário), São Paulo
Durante minha prestação de serviço para a empresa não vi grandes oportunidades de crescimento, mas foi uma oportunidade para aprender a lidar sobre pressão e desenvolver habilidade de vendas
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Avaliação mais destacada Empresa ruim
3 Agosto 2026. Operador de Teleatendimento (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa efetuava o pagamento errado dos colaboradores constantemente além de não pagar as verbas rescisórias. Ambiente de trabalho ruim com refeitório cheio de pombos.
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Avaliação mais destacada Sem titulo
3 Agosto 2026. Ativo de Cobrança (Ex-Funcionário), São Paulo
Não recomendaria a empresa, pois havia muitos atrasos e problemas relacionados aos pagamentos.
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Avaliação mais destacada Experiência de trabalho terceirizado
25 Julho 2026. Atendente de Telemarketing - Receptivo (Ex-Funcionário), São Paulo
Possuem uma otimização amadurecida no quesito de agilidade de atendimento ao cliente, mas por outro lado pecam no controle de qualidade do serviço. A empresa infelizmente deixava de pagar o salário diferencial (participação de lucros) à grande maioria dos funcionários, incluindo os que possuiam as melhores avaliações de atendimento em cada uma das equipes. Creio que isto levou muitos a se desmotivarem do cargo, uma vez que a promessa de pagamento da participação de lucros era a característica m
Prós
Experiência em tele-atendimento.Ambiente relativamente organizado e equipe de RH dedicada.
Contras
Baixa a nenhuma recompensa sobre esforço individual.Atraso de pagamentos.
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