30 Maio 2025. Especialista em monitoramento (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa começou a parar de se importar com a qualidade de vida dos funcionários.
Prós
salário, horário e beneficios.
Contras
Diretoria, gestão, falta de transparencia, falta de empatia e boa comunicação entre gerencia/funcio.
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