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3,2
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,4
Oportunidade de promoção
3,6
Conciliação com a vida familiar
3,4
Ambiente de trabalho
3,0
Benefícios
60%
Recomendaria a um amigo
60%
Aprovam a diretoria (de 5 avaliações)
Avaliação mais destacada avaliação
7 Fevereiro 2024. Professora (Ex-Funcionário), Rio Grande do Norte
empresa boa com instrução e ajuda aos profissionais, formação continuada, boa equipe de trabalho e respeito entre integrantes da equipe.
Prós
respeito entre os professores
Contras
Horários muito flexíveis por ser escola com alunos de diversos perfis.
Dica a diretoria
Supervisor muito cordial, solícito a ajudar sempre e prestativo.
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Avaliação mais destacada ótima empresa
14 Novembro 2023. Professor, São Paulo
permite crescimento profissional e flexibilidade de horário
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Avaliação mais destacada Diferente mas estrutura interessante
2 Abril 2022. Professora, Pernambuco
Voce faz seu proprio horario de trabalho, tem um ganho muito acima da media das outras escolas (nao muito no inicio, mas quando se pega mais turmas os ganhos crescem exponencialmente). A relação escola X professor é através de contrato e os beneficios do professor é garantido pelo pagamento do MEI. Eu particulamente adoro trabalhar nessa esola
Prós
Conciliação com a vida familiar Sálario acima da média Horarios flexiveis
Contras
nenhum
Dica a diretoria
Boa comunicação entre professores e coordenadores.
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Avaliação mais destacada Pior experiência profissional da minha vida
18 Fevereiro 2022. Professora (Ex-Funcionário), Pernambuco
Se você recebe 5k, tem que repassar 3k para a empresa. Cada turma que você recebe, pagam-se royalties altíssimos (por cada turma). A empresa não oferece NENHUM benefício. Não trata os professores com respeito, apenas os treinam num sistema fordista de ensino (as aulas não têm personalização nenhuma, ao contrário do que se promete). Para a TOP ENGLISH você é apenas mais um franqueado e você que lute. os clientes (alunos) importam, você não. essa empresa literalmente me traumatizou.
Prós
nenhum
Contras
sem benefícios, falta de respeito com o trabalhador
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