15 Abril 2025. Consultora Comercial (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Não há plano de carreira, a meta é estipulada em cima da lucratividade e percentual de ganhos também. Falta empatia com o funcionário que há anos veste a camisa da empresa, mas somente valorizam quem vem de fora.
Prós
Escala 5x1, ter sodexo e 50% do plano Sulamerica.
Contras
Plano de carreira inexistente; falta de reunião de carteira; ganhos de 3% em cima da lucratividade.
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