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Empresa que discrimina
9 Fevereiro 2026. Estágio (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
A empresa desde o texto da oferta da vaga age contra a lei ao discriminar o candidato por causa da idade. Trecho do texto: ==Obs: a vaga de estágio são para jovens de até 22 anos.== A Constituição Federal e a Lei 9.029/1995 proíbem qualquer prática discriminatória para fins de emprego, o que inclui idade. E a Lei do Estágio (Lei 11.788/2008) exige apenas que o estagiário esteja matriculado em instituição de ensino e tenha a idade mínima de 16 anos. Não existe idade máxima.