24 Março 2023. Auxiliar de Embalagem (Ex-Funcionário), São Paulo
na minha opinião precisa colocar pessoas qualificadas na liderança q pelos menos tenha um curso de gestão de pessoas e q saiba se comunicar de uma forma correta com seus subordinados. E na questão de benefícios precisar melhorar e muito por é uma empresa nova a quase 4 anos no mercado e já tem lucros altos então no mínimo deveria ter pelos menos participação de lucros para os funcionários.
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