30 Maio 2026. Supervisor Comercial Externo (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa em si e boa mas para o mercado de adquirência ela não se atualizou vive uma realidade em processos e procedimentos de 20 anos atrás, ou seja não se atualizou e a política de RH por meio de agenda ESG limita muito a liderança média em atuação com a equipe retirando totalmente a autonomia. Aliado a isso o processo de onboarding e muito falho, não dão uniformes novos ao colaboradores e o sistema de remuneração está muito falho e desatualizado com o mercado.
Prós
Condições ofertadas ao mercado. Bom clima de trabalho apesar das dificuldades relatadas.
Contras
Onboarding fraco e obsoleto. Remuneração falha e desatualizada/ processos internos lentoburocráticos
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