Esta empresa é sua? Solicite acesso ao perfil.
Seguir
Avaliar
Avaliações de funcionários
Filtrar
7 Avaliações relacionadas a sua busca
4,3
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,4
Oportunidade de promoção
3,8
Conciliação com a vida familiar
4,0
Ambiente de trabalho
3,4
Benefícios
71%
Recomendaria a um amigo
50%
Aprovam a diretoria (de 4 avaliações)
Avaliação mais destacada Boa experiência.
3 Outubro 2022. Auxiliar de Enfermagem de Home Care, São Paulo
Uma ótima empresa, boas possibilidades de experiência.
Esta avaliação foi útil?
Avaliação mais destacada Excelente
8 Abril 2022. Caixa (Ex-Funcionário), São Paulo
Uma empresa muito boa
Prós
Tratam muito bem seus funcionarios
Contras
Nao tenho o que reclamar
Esta avaliação foi útil?
Avaliação mais destacada M.J
2 Março 2022. Ajudante de Caminhão (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa deixa a desejar mais grato pela oportunidade
Esta avaliação foi útil?
Avaliação mais destacada empresa nota Mill
15 Junho 2021. Encanador (Ex-Funcionário), São Paulo
empresa do ramo gas onde e uma escola pro ramo de trabalho e para vida em si
Prós
aprende sobre tudo
Contras
ponto negativo e que não tem ponto negativo
Dica a diretoria
diretores adms são pessoas que vc pode considerar ate como irmão em nivel de amizade
Esta avaliação foi útil?
Avaliação mais destacada Mj Brasil
8 Março 2021. Auxiliar de Produção (Ex-Funcionário), São Paulo
E uma ótima empresa e e foi muito bom trabalhar em equipe um bom relacionamento com os colegas.
Dica a diretoria
Boa comunicação e se preocupar em motivar os trabalhadores
Esta avaliação foi útil?
Avaliação mais destacada muito boua
16 Julho 2017. encarregado de produção, São Paulo
Boua me deu oportunidades recomendo
Prós
Nao a trasa pagamentos
Contras
Rh meio perdido
Esta avaliação foi útil?
Publicidade
Você já trabalhou ou está trabalhando na mj ltda?
Avalie sua experiência
Clique para avaliar
Avaliações da mj ltda por localização
  1. São Paulo (7)
  2. Pará (5)
  3. Rio de Janeiro (5)
  4. Distrito Federal (2)
  5. Rio Grande do Norte (2)