Avaliação mais destacada
Empresa é ótima
26 Agosto 2026. Recrutadora (Ex-Funcionário), São Paulo
Hard Skills: Triagem criteriosa, entrevista por competências, testes comportamentais, pareceres técnicos, alinhamento de vagas, divulgação estratégica, candidate experience, mapeamento de perfil, agendamento de entrevistas e suporte ao onboarding.
**Soft Skills:** Escuta ativa, comunicação assertiva, empatia, organização, visão crítica, ética e sigilo, adaptabilidade, inteligência emocional, foco em resultados e postura consultiva.
Prós
100
Contras
Não tenho
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