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3,9
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
4,1
Oportunidade de promoção
3,8
Conciliação com a vida familiar
3,6
Ambiente de trabalho
3,8
Benefícios
69%
Recomendaria a um amigo
79%
Aprovam a diretoria (de 14 avaliações)
Avaliação mais destacada Oportunidades
9 Fevereiro 2026. Agente de Cobranças, Distrito Federal
Possibilidade de crescimento rápido na empresa.
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Avaliação mais destacada Experiência desafiadora e de grande aprendizado profissional
9 Janeiro 2026. Operadora de Cobrança (Ex-Funcionário), Distrito Federal
A Leal Assessoria proporcionou uma experiência profissional intensa e enriquecedora, especialmente no desenvolvimento de habilidades de negociação, comunicação e gestão de atendimentos. A rotina exigia responsabilidade, foco em resultados e organização no registro das informações, contribuindo de forma significativa para o crescimento profissional.
Prós
Desenvolvimento de habilidades de negociação, aprimoramento da comunicação, aprendizado sobre sistem
Contras
Por ser uma área de cobrança, a rotina pode ser bastante intensa e exigir alto controle emocional, a
Dica a diretoria
A diretoria demonstrava foco em resultados e organização dos processos, mantendo alinhamento com as
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Avaliação mais destacada Boa
16 Dezembro 2025. Supervisora (Ex-Funcionário), Distrito Federal
Boa oportunidade de crescimento
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Avaliação mais destacada Boa
16 Dezembro 2025. Monitor de TeleAtendimento (Ex-Funcionário), Distrito Federal
Conhecimento e desenvolvimento de habi
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Avaliação mais destacada Boa
16 Dezembro 2025. Operador de Telecobrança (Ex-Funcionário), Distrito Federal
Ambiente bom oportunidade de crecinento
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Avaliação mais destacada Boa
20 Outubro 2025. Operador de Telemarketing (Ex-Funcionário), Distrito Federal
possibilidade de crescimento, e bom relacionamento com os supervisores.
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Avaliação mais destacada Como foi trabalhar na Leal Cobranças
13 Outubro 2025. Aprendiz  (Ex-Funcionário), Distrito Federal
É uma empresa muito boa em questão de oportunidade de promoção. Mas, não compriam algumas leis como 2 pausas de 10 minutos, mais uma de 20 minutos e outra eram os riscos ergonômicos que não eram devidamente prevenidos. Mas se você realmente precisa muito de um trabalho de meio período que paga um salário mínimo e uma boa oportunidade de emprego.
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Avaliação mais destacada Razoável
9 Setembro 2025. Supervisor de Cobrança, Distrito Federal
A empresa é razóavel de se trabalhar, há chance de promoção, porém as condições de trabalho, salário e ambiente são bem baixas.
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Avaliação mais destacada Razoável
9 Setembro 2025. Operador de cobrança (Ex-Funcionário), Distrito Federal
A empresa é razóavel de se trabalhar, há chance de promoção, porém as condições de trabalho, salário e ambiente são bem baixas.
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Avaliação mais destacada Razoável
9 Setembro 2025. Control desk (Ex-Funcionário), Distrito Federal
A empresa é razóavel de se trabalhar, há chance de promoção, porém as condições de trabalho, salário e ambiente são bem baixas.
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Avaliação mais destacada Empresa com possibilidade de crescimento
20 Maio 2025. Operador de Cobrança, Distrito Federal
Apesar da alta rotatividade é um bom lugar para se trabalhar, ambiente amistoso
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Avaliação mais destacada Empresa em Expansão
1 Abril 2025. Televendedor (Ex-Funcionário), Distrito Federal
É o local bastante agradável, com auxílio de superiores, colegas de trabalho bem informados e tempo de descanso ok.
Prós
Salário mínimo, com apenas 6 horas de carga horária.
Contras
Equipamentos velhos, ou desgatados.
Dica a diretoria
Boa comunicação com os superiores e diretores, auxílio exemplar, e resolução de problema boa.
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Avaliação mais destacada
26 Março 2025. Analista de RH, Distrito Federal
Avaliação mais destacada Operadora de Telemarketing
16 Março 2025. Operador de Telemarketing (Ex-Funcionário), Distrito Federal
Um ambiente ótimo para ter experiencia na área de telemarketing.
Prós
Experiencia
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Avaliação mais destacada .
27 Fevereiro 2025. Assistente de Cobrança, Distrito Federal
Empresa que só pensa nos seus interesses sem nenhuma empatia ou preocupação com seus funcionários.
Prós
.
Contras
Muitos.
Dica a diretoria
.
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