Avaliação mais destacada
Precisa evoluir e muito.
16 Janeiro 2023. Consultor de Campo, São Paulo
Sócios são participativos e muito simpáticos porém deixam a empresa aos cuidados de diretora.
Se porta como chefe e não líder. Controladora, hostil e arrogante. Tem dificuldade de delegar e por isso os setores são travados na empresa. Vários funcionários fazem muitas funções e muito alem daquelas que foram contratados. Se informar que não vai fazer, é ameaçado de demissão. Não haorganização e planejamento.
Prós
Donos aimples
Contras
Diretora não tem perfil para liderança.
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