Avaliação mais destacada
Oculta
21 Outubro 2025. Supervisor de Negócios (Ex-Funcionário), Paraíba
Organização “oculta” interna (falta de transparência) — partes importantes da gestão, objetivos, fluxos não são comunicados aos funcionários; existe uma “empresa real” nos bastidores diferente da que é oficialmente apresentada. Isso gera confusão e desmotivação. Quer exigir dos fucionários coisas que não passam.