Avaliação mais destacada
Otima
5 Fevereiro 2025. R&D Supervisor (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa idônea, humana, organizada com ótimos benefícios
Relação ruim com a liderança direta foi causada principalmente por diferenças na comunicação e na abordagem de gestão. Enquanto eu priorizava um estilo mais colaborativo e aberto ao diálogo, a liderança adotava uma postura mais centralizadora e rígida, o que resultou em conflitos sobre a maneira de conduzir processos e tomadas de decisão. Além disso, a falta de clareza nas expectativas e metas estabelecidas gerou frustrações e desalinh
Prós
Ótimos benefícios
Contras
Dificuldade de relacionamento com líder imediato centralizador
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