8 Maio 2024. Analista de Marketing (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Embora a empresa seja maravilhosa, o RH não está muito preparado para lidar com pessoas com deficiência. Não existe uma orientação para a liderança
Prós
Salário compatível como mercado, excelentes benefícios, pagamentos sempre em dia.
Contras
RH despreparado para lidar com questões importantes sobre a pessoa com deficiência
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