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Avaliação Geral
11 Novembro 2025. Fonoaudiólogo Junior (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
A Método é muito boa em treinar profissionais para o atendimento prático, além de oferecer recursos importantes para o dia-a-dia de todos os profissionais. Em contrapartida, há falta de profissionais com frequência dado o grande volume de atendimentos, o que sobrecarrega o ambiente de trabalho como um todo. Oferecem plano de carreira, mas há grande dificuldade de acompanhamento dos checklists para promoção com a frequência adequada (estipulada previamente pela empresa) e falta de oportunidade pa
Prós
Aprendizado robusto.
Contras
Falta de comunicação e oportunidades de crescimento.
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