5 Outubro 2022. Líder de Atendimento (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa que começou familiar, com a administração sempre preocupada em fazer o melhor ao clientes com busca na excelência no atendimento e investimentos em treinamento aos funcionários. porém os donos saíram da linha de frente e de 2 anos pra cá com a saída do superintendente que cuidava diretamente da área de relacionamento com o cliente os valores mudaram e percebi que o bom antedimento já não é tão essencial e sim o custo benefício, onde ocorreu reestruturação.
Prós
Custo benefício para empresa, nova geração
Contras
Houvesse demissão em massa e com pessoas nao tão qualificadas para o atendimento
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